SDGs

「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」とは

貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。2030年までに解決すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。
目標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、個人等が幅広く担い手として活躍するよう期待されています。
企業がSDGsに取り組むことで、「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中でも持続可能な組織である」と示すことにつながります。

株式会社ベルモニーが掲げているSDGsの取り組み

重点項目

人のこころをつなぎ
日本のこころをつなぐ

私たちは、地域をつなぎ、SDGsの達成を目指します。

私たち株式会社ベルモニーは、地域の皆さまとの交わりや、地域の企業・団体さまとの連携というパートナーシップこそが、地元に必要とされる「信頼される良い会社」となる大切な結びつきと考えます。
このパートナーシップを根幹に、株式会社ベルモニーは経営基盤の一つである「ひと（お客さま、従業員）への想い」、そしてそのひとを取り巻く地域規模で、また日本や世界規模にも繋がる「地球環境への想い」への取り組みを継続また前進しています。

1．ひとの想いを大切に

お客様への想い伝統を守りつつ次代の儀式文化を創造

人と人をつなぐ祝いや別れの場をつくると共に、日本の伝統や考え方を未来へつなぎます。お客様が言葉にされない想いやニーズをも先読みしてお応えします。

- 施設内の受動喫煙の防止
- 施設内のウイルス対策の実施
- ＡＥＤの会館設置
- 終活セミナーの開催
- 年中行事セミナーの開催
- ＬＧＢＴ結婚式の施行受入
- 従業員のユニバーサルマナー検定の取得
- イベント記念品や葬儀の返礼品、式場料理の食材に地産品を利用
- 道路や河川などの地域清掃参加
- 子供会やお祭りなどの地域イベントへの参加
- グラウンドゴルフ大会などへの協賛
- 施設内への自然災害発生時の避難経路表示

従業員への想い従業員の成長と家族の幸せのために

従業員は最も大切な財産です。プロフェッショナルな人材を育て、従業員の成長や家族の幸せと共に私たちも繁栄してまいります。

- インフルエンザ予防接種の費用負担
- 職場内の受動喫煙の防止
- コンプライアンス研修の開催
- 募集資格者、ブライダルプロデューサー、葬祭ディレクター、終活カウンセラーなど有資格者の増員
- 人権研修への参加
- 女性リーダーの活躍
- 誰でも組み立てやすい祭壇を導入してケガや事故を起こさない職場環境整備
- ハラスメント研修の開催
- 身体障がい者雇用の実施
- 働き方改革への積極的な取組
- イベント記念品や葬儀の返礼品、式場料理の食材に地産品を利用
- 道路や河川などの地域清掃参加
- 子供会やお祭りなどの地域イベントへの参加
- グラウンドゴルフ大会などへの協賛
- 施設内への自然災害発生時の避難経路表示

2．地球環境への想い

低炭素社会を目指して

かけがえのない地球環境を未来へつなぎます。エネルギーの無駄を省く仕組みを作ることにより、環境にやさしい会社、低炭素社会を目指してまいります。

限りある資源の有効活用

私たちの社会や経済は自然からの恵みによって支えられています。環境に配慮した調達・事業活動を通じ、持続可能な社会を目指してまいります。

- 施設内における節水、節電
- ＰＣの省エネモード活用
- 施設照明のＬＥＤ化
- 施設空調機等の低炭素化（ZEB化、BELS認証の取得）
  環境への取組
  低炭素社会を目指して
  
  建物のエネルギー消費を減らすために ZEB化・省CO2事業
  
  ベルモニー会館伊予では低炭素社会を目指す取り組みの一つとして、2018年度「ネット・ゼロ・エネルギー・ビル(ZEB)化・省CO2促進事業」(環境省)に採択され、エネルギーを削減する設備導入を実施しました。
  さらに2019年度はベルモニー会館天山も同様に環境に配慮したエネルギーを削減する設備導入を計画しています。
  
  ZEBとは
  
  「ネット・ゼロ・エネルギー・ビル（ZEB）」とは、先進的な建築設計によるエネルギーの抑制や、高効率な設備システムを導入することで、室内環境の質を維持しつつ、年間の一次エネルギー消費量がゼロ又は概ねゼロになる建築物のことをいいます。
  
  取組み計画と目指すべき姿
  
  ZEBを実現するべく、４つの設備導入を行います。
  
  省エネ性の高い空調設備更新
  
  LED照明への更新
  
  天井断熱の強化
  
  空調機の運転見える化による運転方法の改善
  
  エネルギーの無駄を省く仕組みを作ることにより、地球にやさしい会館を目指します。
  
  省エネ性能の高い建物を推進するために BELS認証
  
  伊予、天山、吉藤、川之江では低炭素社会を目指す取り組みの一つとして、環境省・経産省の省CO2促進補助金事業に採択され、エネルギーを削減する設備導入を行いました。
  実施した設備導入：省エネ性の高い空調機更新、LED照明更新、天井断熱の強化実施
  その結果、建築物省エネルギー性能表示制度（BLES）で評価されました。
  
  BELSとは
  
  建築物全体の省エネルギー性能を第三者機関によって認証する制度
  BELSの評価ランクはBEIの値から☆の数が決定、☆1つから☆5つまでの5段階評価
  
  実績
  
  2019年度、天山会館で☆5を取得！
  
  2018年度には伊予会館でも☆5を取得
  
  2019年度に吉藤会館と川之江会館で☆2を取得
  
  ※（見本）BELSプレート省エネ評価は☆数でわかりやすく表示され、☆の数が多いほど建物の省エネ性能が高い。
- ビュッフェ料理の適量化
- ドライアイス以外の保冷剤を利用してCO2排出削減
- 紙ストローの利用などプラスチック商材の削減
- 施設へ庭園、植栽を設ける
- 裏紙の再利用とペーパーレス化

2025年現在、株式会社ベルモニーのSDGｓは次の内容に注力しています。

「ウェルビーイング」事業の新設

- 交流斡旋事業「べるのわサークル」
  （麻雀教室、パン作り教室、スマホセミナー、NISAセミナーなど）
- ヘルスケア事業
  （ゴルフサークル、ヨガ教室、健康食の宅配、グリーフワークケアなど）
- 生活支援事業「まごころサポート」、「暮らしの相談窓口」
  （買物や清掃などの家事代行、自宅のリフォーム、生前整(断捨離)など）

BCP策定における災害避難への取り組み

- 社員への教育
  （ハザードマップの活用を周知、地震・津波発災時の対応をDVD視聴で教育、震災発災時の対策本部設置シミュレーション訓練の実施など）
- お客さまへの対応
  （地震・津波発災時の緊急避難場所への案内掲示、施設別の発災時の避難誘導訓練、防災セミナーの開催、災害時備蓄食品の試食会など）
- 災害対策インフラの導入
  （社員への安否確認コールへの登録、非常用発電機の導入、震災用無線や衛星を用いての通信機器の採用、災害時の飲食医薬品の備蓄品を配備など）

株式会社ベルモニーは愛媛県・高知県のSDGs推進企業です

ベルモニーは、SDGsの目標を達成するために着実に歩んでおり、これからも持続可能な社会の実現に向けた取り組みを強化していきます。

掲載している登録証は初年の登録期間のものです。各県とも更新を迎えるに、弊社のSDGsの進捗状況を報告の上、新しい登録証をいただく手続きを行なっています。

株式会社ベルモニーは、現在（2021年）行えているSDGsに関する取り組みを、2030年のゴールに向けて継続また前進することを目標としています。

「SDGs」継続のための施策

年2回、全社員向けの「SDGs」研修会開催
年2回、各事業所への「SDGs」実施状況の監査確認

2021年3月1日

株式会社ベルモニー
代表取締役社長武智正晴