研修制度

当社へ入社した社員のほとんどが、業界未経験者です。ご葬儀や結婚式はお客様にとって一生に一度の大切な瞬間です。 そのお手伝いをさせていただく中で、失敗が許されない環境だからこそ、お客様に最高の時間を提供できるよう、社員教育には力を入れています。 様々な研修や制度を通じて、知識や技術を学べる場を設けておりますので未経験者の方も安心して働くことができます。

• 01新卒向け研修

  入社後は、社会人としての第一歩を、仲間と一緒にしっかり踏み出すための研修からスタートします。
  ・合宿研修
  1週間の合宿を通して、社会人として欠かせない基本を身につけます。
  ・実務研修
  1か月かけて、冠婚・葬祭・互助会、それぞれの事業を実際に体験します。現場で働く先輩社員から学びながら、仕事の流れやお客様との向き合い方に触れ、ベルモニーの事業を深く理解していきます。

  

• 02中途入社向け研修会

  会社概要や就業規則・社内ルール等入社した社員・パート社員の皆さんには知っておいて欲しい事項を机上研修にて学んでいただきます。また、基幹事業「互助会」の知識や、「互助会募集資格」を取得するための研修も行い、法令遵守や約款内容の理解を深めるコンプライアンス研修や、お客様への「心」を伝えるための接遇研修も実施します。

  

• 03ＯＪＴ制度

  現場での実務経験を通じて、先輩社員から専門的な知識や技術を学びます。実践的なＯＪＴを受けながら、社内検定に合格後、お客様対応を行うことができます。実務を通じて成長し、現場で活躍する力を身につけていきます。

  

• 04階層別研修

  各役割に必要な知識・スキルの基準を統一し、自身の現状をきちんと認識し、次のステップに向けて主体的に学び、キャリアを描きながら成長できる環境を整えています。
  講師と対面で行う集合研修や、オンデマンドを利用した集合研修、自身の興味のある講座をオンデマンドや他社で勤務する方と共にオンラインで受講することが可能です。

  

• 05専門研修

  採用時に希望した部署に配属され、先輩と一緒に実務を学びながら、専門知識とスキルを身につけます。
  実際の現場で経験を積むことで、プロとしての第一歩を踏み出せる研修です。
  また、葬祭ディレクターやウェディングプランナー資格など、資格取得のための研修も自社で実施。
  資格取得に向けたサポート体制も整えており、着実にステップアップできる環境です。